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LA UMU RECHAZA LOS RECORTES Y EXIGE LA DEROGACIÓN DEL RD-LEY 14/2012

16M: HISTÓRICA JORNADA DE HUELGA EN LA UMU

La Huelga, convocada por el Comité de Resistencia en Defensa de la Universidad Pública, ha sido secundada por más del 95% del conjunto de los trabajadores y trabajadoras, así como prácticamente el 100% del alumnado.

 

La INTERSINDICAL contra los recortes en los Servicios Públicos

INTERSINDICAL ha salido de nuevo, para decir bien alto, que opta por la resistencia. Por defender los derechos que tanto esfuerzo costó conseguir y que, ahora, nos quieren quitar. Y llama a la ciudadanía para que se manifieste contra estos recortes.

Comunicado de Prensa

 

EL Gobierno Regional carga otra vez contra el personal al servicio de la Comunidad Autónoma

 

En la propuesta presentada por la Consejería de Economía y Hacienda, dirigida por Juan Bernal, sobre el Plan de Reequilibrio Económico Financiero 2012-2013, respecto al personal que trabaja al servicio de la Administración Autonómica, se le vuelve a culpabilizar de los errores en la gestión y se ahonda en la imagen distorsionada del personal funcionario, repitiendo y agravando los recortes que dieron lugar a las movilizaciones contra el “Tijeretazo"

La INTERSINDICAL presentará alegaciones a este disparate, que sólo consigue ahorro empeorando las condiciones de trabajo y deteriorando los servicios públicos. Aunque parece que el único camino para frenarlo será, como sucedió el año pasado, la movilización masiva del personal empleado público y del conjunto de la ciudadanía.

Nota de Prensa

 

Contra los recortes sociales y la reforma laboral

Defendamos nuestros derechos

 

La nueva reforma acaba con los derechos laborales

Nunca las relaciones laborales han sido igualitarias, pero las medidas incluidas en el Decreto-Ley, publicado el 11 de febrero, han roto definitivamente toda posibilidad de equilibrio: se ha impuesto la supremacía de la patronal a la hora de determinar las condiciones de trabajo.

Breve Análisis de la Reforma Laboral

(Documento Pdf, 41Kb)